代账公司如何谈薪资问题

发布时间:2024-07-18 | 阅读量:175

今天给各位分享代账公司如何谈薪资问题的知识，其中也会对怎么和领导谈薪资问题比较好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、公司的会计离职了，打算找家代账公司。不知道南京的代账公司一个月多少钱呢

代账工资一般都很低，1500左右。你可以做会计，别做代账。

二、代账会计算成本吗

1、代账会计通常会计算成本，因为成本是会计中一个非常重要的概念，它直接影响到企业的经营利润和决策制定。代账会计在计算成本时，一般需要考虑以下方面：

2、直接成本：直接成本是指直接用于生产或提供服务的成本，如原材料成本、人工成本、运输成本等。代账会计需要详细记录和计算这些成本，以确保企业的生产和服务的成本得到准确的反映。

3、间接成本：间接成本是指那些不直接用于生产或提供服务的成本，如管理费用、销售费用、财务费用等。代账会计需要将这些间接成本分配到每个产品或服务中，以计算出每个产品或服务的总成本。

4、期间费用：期间费用是指那些不能资本化的费用，如广告费、研发费等。代账会计需要将这些费用计入当期损益，而不是分配到产品或服务中。

5、在计算成本时，代账会计还需要考虑成本核算方法和成本计算方法，如分批法、分步法、平均成本法等。此外，代账会计还需要注意成本的分类和记录方式，以确保成本的准确性和可追溯性。

6、总之，代账会计通常会计算成本，以确保企业的生产和经营得到准确的反映和决策支持。

三、面试了一家代理记账公司，双休，节假日都休息，有提成，不封顶，工资还可以，要不要去

1、我做得是小规模发票客服，负责170家公司，每天的工作就是开发票，如果单纯开发票也不错，但是每个月都要汇总上传，清卡，截汇总表，170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多。

2、我工作经验欠缺，所以上班时间都开发票了，只能加班做其他工作，上班一个多月，晚上从没有8点之前回家过。

3、也不知道有啥魔力，进公司以后，我以前学得会计税法知识都没啥用，每天只是机械地开着税率3%的发票，税率都不用自己选。人员流动率很高，每天都在招人，我刚去的时候，部门里有14个人，工作一个月，本部门就走了五六个人，但是陆续有新人来，我辞职的时候，部门里我能叫得上名字的不到一半啦！

4、代账公司不是不好，关键看你做什么工作，他们工作分得很细，外勤负责工商注册，税务登记；发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人；财税客服就是直接和公司打交道，有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票，她们再跟发票客服对接，我自己负责的公司就有4个财税客服；还有报税客服、稽查会计。这些精细的分工，你只能干一样。一般每天坐在办公室的工资都不会高，但是工作量挺大，每天都会统计你的工作量。外勤因为有提成，工资会高些。

5、所以，如果要你做发票客服和做账会计，那还是不要做了，或者做一两个月就跟公司申请调岗。就拿发票客服举例子，你学会了开发票，以后的工作就很机械，重复，每天的烦恼不是发票开不好，开错。而是财税客服不断的催促和公司老板的不合理要求。如果是其他种类的工作，比如外勤，报税和财税客服，还是很能学习到东西的，再不济也能让你多跟外界交流，增加你的自信，关键还是你要自己主动去学其他知识，对你自身成长是很有帮助的！