发布时间:2024-07-15 | 阅读量:149

各位老铁们好，相信很多人对代账公司如何给会计分工都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于代账公司如何给会计分工以及代账公司负责哪些工作内容的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、注册公司后找了代帐公司，公司财务就不需要管了吗

1、注册公司后，若决定找代理记账公司做税务代理，在公司业务没有足够大时，税务代理可以长期保持。至于公司内部财务问题，基本上可分三个阶段来管控：

2、**阶段：公司启蒙时间段。有些业务只有注册了公司才能做策划宣传、筹备等，此期间几乎是没有业务收入，只有零星业务支出，而且进展慢的可能一两年还没正式投入运营。这时老板要节约成本，不会请人打理内部财务管理，只要记一个清晰齐全的简单流水账，同时按记录顺序保存好业务单据（没有单据的可以白条描述顶替）即可。这个流水账记录不懂财务也会做。

3、第二阶段：公司业务小规模时间段：这时请一个水平高的会计，仍感觉成计吃不消；找个无经验的会计又解决不了各种实际问题。因此，建议找个兼职会计（好点的会计代理机构也行）首先把前期的流水账做一次性整理和记账。然后把账套数据明细让老板过目，可以找出遗漏和出错的地方，经过调整后做正式内部核算起始数据。后期，根据公司管理的需要，可按月份或按季度处理内帐业务数据，然后核对经常变化的资产和负债是否帐实相符。在这个阶段，数据结果的真实检查至关重要，账务处理灵活简单。业务发展缓慢的，可能维持好几年。

4、第三阶段：公司业务规模成型阶段。内部财务业务日趋复杂和频繁，出纳、财务管控、总帐、明细账等业务只有分工协作才能跟得上业务的开展，这时税务代理和內帐代理都可以全部收回，在公司成立一个正式财务部门，若自有的会计人员跟不上业务发展需要，可以外聘一个财税专家，一方面解决高难度业务问题，另一方面指导会计人员提升操作能力。

二、公司是代账会计怎么控制出纳

1、会计与出纳应该相互监督、相互制约，首先要有完善的管理制度，再就是要严格按制度办事。货币资金收支应由出纳人员和会计人员分工负责、分别办理，职责分明、职权分离。

2、出纳员负责货币资金的收支和保管、收支原始凭证的保管和签发、日记账的登记。会计不得兼任出纳，不得经手现金。

三、想学习会计是去代理记账公司好还是做出纳比较好

这个看你想怎么发展了，代理记账公司一般挺缺人的，机会好的话可以接触从跑工商税务到做各种行业的账目，自己有目的的学的话，几年你可以学到人家几十年公司坐班会计的经验。 如果你是想慢慢工作，岁月静好的话，进个大公司比较好。大公司的组织比较完善，每个岗位做好自己的工作就好。缺点是分工明确很多东西不要你做，优点是你可以在本行业精耕细作，做到本行业的专业会计 我表姐是会计学校毕业就去代账公司做助理开始的，5年以后她的*大优势在于什么行业的账目都接触过，什么问题都碰到过，都知道怎么解决。但是节税方面不太懂，记账公司不需要这些知识，来票就记反正税收你老板自己交。 我妈是以前厂里开始就做会计，做了30多年了经验丰富，怎么做账怎么做平节税都很熟练，但是有时候碰到些乱七八糟的小问题还要问我表姐怎么弄。 所以题主还是想好怎么发展再看是去哪做吧

四、会计工作3年，换工作，去代理记账公司好还是找规模大点的工作好

1、如果你有企业实务的工作经验，譬如都做了3年了，那为什么还要去代理记账公司呢？

2、代记账公司一般处理的都是新注册的小微企业，很多都是零申报的，账务处理的实际能力，或者是税务筹划的实际方面是很难得到提升的——因为你压根儿遇不到什么这么这方面的问题。它们基本上都是以跑业务拉到客户为住，也就是销售型人才，可能选择代账公司就业会好点。

3、有实际工作经验的，*好是去规模大一定的公司或企业，财务部门有几个人，彼此有些分工，会更利于职业发展啊。

五、怎么经营代理记账公司怎么管理好一家公司,主要的问题

中小企业要选择代理记账的四大理由对一个企业来讲，无论是法规要求还是企业经营需要，财务部门是必须的。较大的企业组建财务，一般都直接招聘财务会计人员来组建财务部门。而新成立的小微企业，特别是规模较小、正在创业、业务简单的企业，在国内通常都自然会考虑招聘一名会计或兼职会计，多数企业并不太了解财务代理或代理记账。代理记账是现代服务业的重要组成部分，国外发达国家已很普遍，外资企业选择较多，国内企业一旦了解代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账做为“会计部门”。当然这要根据企业实际需要而定。据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是由于代理记账服务具有成本低、服务专业的突出好处和优势，而且还有其它理由或原因，甚至是一些鲜为人知原因，或者是一些不太引起企业管理者注意或重视的原因。以下予以说明：1、相关财税法律法规要求《会计法》规定：单位都应当设置会计部门或会计岗位。这在公司注册和经营过程中，行政主管部门都会有要求并进行审核和检查,每月（季、年）都要上报会计报表、报税等。当然，企业经营管理也离不开会计。2、对会计主管有一定要求《会计法》规定：单位必须指定会计主管；会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计资格；会计和出纳必须持有会计从业“上岗证”，且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账目登记工作。当然，企业自然也希望会计有一定工作经验，才能为企业理好财。需要注意的是：如果招聘会计不符要求或财务风险管理不到位，没事便罢，发生问题便是企业责任，亦即法人及管理者的责任。3、企业聘请会计都很慎重一般来说，企业都想聘请到一位好的会计。聘请高级会计成本较高，企业规模小也不易找到，何况有些企业也不一定适用。如聘用的会计经验少或业务能力不强，发生了财税损失都不知晓，企业损失和运行成本自然会无形增加，还不如多点工资聘请好会计节省，好会计所增加的工资成本可能会远远小于直接损失和无形损失。另外，一旦发生重大损失，有些不负责任的会计辞职了事，这样的事情我们服务的客户曾经遇到，损失只能全部由企业承担。会计经验少，账、表、税等处理不好或者混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税清算等也会出现问题，管理部门也会比较关注和重视。这种情况我们遇到的还是比较多的，甚至有的公司想注销都注销不了，不少企业还需要对以前的账进行重新整理（乱账整理），才符合要求。招聘人员还要承担员工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险，或综合保险和福利。劳动合同法实施后，还要承担劳动合同法新增人员成本；如果会计离职，工作衔接也成问题，还要耗费精力再聘会计。会计会接触一些企业的经营机密，发生离职矛盾，也会给企业带来一些困扰。来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几起这样的情况。诸如会计离职时提走数万现金，企业也不愿声张（当然也有自身财务管理问题）；与会计发生矛盾，会计不交账本、凭证、报税U盘等，造成企业困扰；有的会计保管企业证照公章，负责年检没有年检，离职时担心出问题，带走所有企业证件公章，报警也找不到当事人，企业不仅无法经营，还要遭遇数万元罚款，重新办理证照公章等，比注册一家新公司的手续还复杂，费用更高；还有许多诸如离职补偿、社保、劳动保护等劳动争议问题，不胜枚举。（注：有的企业正是看中代理记账没有这方面的问题，而选择代理记账服务的。）总之，企业招聘会计是一件比较慎重的事，绝大多数企业都能找到合适且负责任的会计，但企业有时也会遇到这样或那样的问题。4、税务处理需要经验税务处理比较复杂，不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实际操作经验，要求所有会计都有很强处理税务的能力和经验也不现实。但是，税务处理经验对企业来说非常重要，如果知晓和熟悉相关财税政策，并用好财税政策，在合法纳税前提下，有可能会为企业“节省”许多不必要税费。反之，则反之，差别很大。成立一家公司后的**件事就是要找一个好会计。因此，丰富地税务经验是企业非常看重的，绝大多数企业对主要财务人员，宁愿高薪聘请经验丰富的会计，也不会吝惜人员成本，随便聘请经验少的会计

六、沈阳哪个代账公司好

财务通财税是财政部批准的有代理记账许可的专业机构，会计人员*低资格为中级会计师，没有实习大学生，不打价格战，为您做好税务筹划，以优质的服务提供给客户。希望能帮助您！

七、代记账公司如何运营

树立品牌、发展规模、提高竞争力。代理记账行业要发展,从公司经营上要学习国际上成功的模式,走品牌化道路。创建并树立自己的品牌,推广自己的品牌服务,这样有利于利用品牌来强化公司的形象,建立稳定的客户群,增强竞争力。

扩大经营、专业、高效、提高利润点。由于现在众多委托代理记账企业的要求较为单一,因此作为的业务重点可以放在建账、记账、编制财务报表、纳税筹划与申报等方面上。但是,单凭此项业务,可能难于维持公司成本,何谈发展呢。所以,代理公司可以做些和自己业务相关的业务咨询性培训,扩大经营范围,同时吸引客户,提高业务素,也可以不断扩充市场份额。从而提高企业的效益。随着软件市场的不断发展,财务软件的普遍应用,代理记账公司可以结合自身业务的特点,开发和代理财务软件,不但提高了自身的业务效率,也可以给企业增加利润,很多公司已经在做了,

关于代账公司如何给会计分工的内容到此结束，希望对大家有所帮助。