发布时间:2020-10-01 | 阅读量:191

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于代账公司如何做工资表模板，个人工资表样本这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、会计代账流程详细讲解

1.整理出纳提供的报销单据，制做相关的会计记账凭证，核算相关成本及费用。

2.根据业务部门的销售合同开具销售发票，进行账务处理核算相关销售收入和销售税金

3.根据进货合同及购进发票，付款凭证制作相关单据核算原材料及销售成本和进项税金。

4.月末与单位行政部门制做本月工资表，核算当月人员工资并进行账务处理。

5.月末联系单位获取现金盘点及核对银行往来账务，及时调整未达账项编制余额调整表。

6.做好本月的费用计提和摊销，如固定资产折旧、无形资产摊销、计提本月的福利费、教育经费、工会经费等不多提也不漏提。

7.将所有单据入账后归集当月损益类科目，并转入“本年利润”，核算当月利润的实现情况，并出具财务报表。

二、代理记账公司一般怎么收费的

小规模纳税人、一般纳税人，提供代理记账相关服务，服务项目包括：原始凭证的审核、记账凭证的编制、出具财报凭证、增值税+所得税+个税申报、发票领取与代开、汇算清缴+工商年报！

1、代理方服务给选择我们的客户带去损失，则全部由代理方承担；

三、公司找代账公司需要交给对方什么

当一家公司寻找代账公司时，他们通常需要交给对方以下文件和信息：

1.公司登记文件：包括公司注册证明、公司章程、营业执照等。

2.财务信息：包括公司的财务报表、银行对账单、进销存记录等。

3.涉税信息：包括纳税申报表、税务登记证、税务缴款凭证等。

4.员工信息：包括员工工资表、社保、公积金缴纳记录等。

5.合同和发票：包括与供应商、客户之间的合同和发票记录。

6.公司经营资质及其他相关资料。

以上文件和信息有助于代账公司对公司的财务状况进行评估并为其提供相应的代账服务。但具体要交给对方的文件和信息可能因公司个体情况而有所不同，建议根据具体需要与代账公司进行沟通确认。

四、面试了一家代理记账公司，双休，节假日都休息，有提成，不封顶，工资还可以，要不要去

1、我做得是小规模发票客服，负责170家公司，每天的工作就是开发票，如果单纯开发票也不错，但是每个月都要汇总上传，清卡，截汇总表，170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多。

2、我工作经验欠缺，所以上班时间都开发票了，只能加班做其他工作，上班一个多月，晚上从没有8点之前回家过。

3、也不知道有啥魔力，进公司以后，我以前学得会计税法知识都没啥用，每天只是机械地开着税率3%的发票，税率都不用自己选。人员流动率很高，每天都在招人，我刚去的时候，部门里有14个人，工作一个月，本部门就走了五六个人，但是陆续有新人来，我辞职的时候，部门里我能叫得上名字的不到一半啦！

4、代账公司不是不好，关键看你做什么工作，他们工作分得很细，外勤负责工商注册，税务登记；发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人；财税客服就是直接和公司打交道，有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票，她们再跟发票客服对接，我自己负责的公司就有4个财税客服；还有报税客服、稽查会计。这些精细的分工，你只能干一样。一般每天坐在办公室的工资都不会高，但是工作量挺大，每天都会统计你的工作量。外勤因为有提成，工资会高些。

5、所以，如果要你做发票客服和做账会计，那还是不要做了，或者做一两个月就跟公司申请调岗。就拿发票客服举例子，你学会了开发票，以后的工作就很机械，重复，每天的烦恼不是发票开不好，开错。而是财税客服不断的催促和公司老板的不合理要求。如果是其他种类的工作，比如外勤，报税和财税客服，还是很能学习到东西的，再不济也能让你多跟外界交流，增加你的自信，关键还是你要自己主动去学其他知识，对你自身成长是很有帮助的！

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的代账公司如何做工资表模板和个人工资表样本问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！