发布时间:2018-02-09 | 阅读量:110

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下代账公司一般如何提成的问题，以及和代账公司负责哪些工作内容的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、代理记账公司的提成点是多少按什么提成

一般公司的提成标准都是这样的，按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成，底薪越高，抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的，付出和收入不成正比。

二、几个人的代账公司上班靠谱嘛

代账公司一般是规模越大说明业务越好，越靠谱，但这也不是绝对，有一些小的代账公司其实业务也是挺好的，一个人做的越多，提成收入也就越高，只要老板收入高了，工资自然发得出来，给员工的福利等各方面也会好。

三、一般在代理记账公司做会计,怎么算提成的多少钱做一家是50块吗

目前在杭州一家代理记账公司，这家公司有很多分部，不包吃住，底薪3000-，提成按你谈到的新客户金额的20%，但这些是做工商注册小金额的提成，若谈到代理记账就400的提成，在没有谈到客户的情况下，没有话补，公交补，提成跟你做多少家公司账没有关系。

四、代理记账公司如何给拉客户提成

1、一般公司的提成标准都是这样的,按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成,底薪越高,抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的。提成应该作为员工工资薪金处理。具体提成比例由各记账公司根据实际情况自行商定。总之,按劳取酬,多劳多得,是制定具体提成比例的重要依据之一。

2、企业会计3000-5000看个人情况;代理记账小的300只有,大规模500起;。一般是一个底薪,1500左右,然后是利润的20%到25%,每个公司的提成都不一样的。3600*10%,一般没有10个点那么高好像。一般是根据经验和职称来的,底薪两三千到五六千不等。*多20%,选择几个都无所谓,以为她们提成的是她们要账回来的钱。提前写好合同,防止要账公司要完帐把钱给你私吞了。

五、代理记账公司上班提成一般多少

1、代理记账公司上班的提成一般在10%~30%之间。

2、这是因为代理记账公司实行的通常是定薪+提成的制度，提成部分根据员工的业绩和公司利润情况进行分配。

3、提成的比例取决于公司的政策和实际情况，通常在10%~30%之间。

4、除了提成比例，还要考虑到代理记账公司的其他薪资福利，比如基本工资、交通补贴、社保公积金等。

5、在选择公司时，除了关注提成比例外，还需要了解公司的整体薪资和福利水平，综合考虑进行抉择。

6、同时，提成比例的高低也受到个人工作能力和业绩的影响，员工需要付出更多努力来获得更多的提成收入。

六、在代理记账公司上班好吗

1、有利有弊吧，我一毕业就在代账公司呆了俩年多，算有发言权了。首先去代理记账公司要不怕辛苦有耐心，因为经常要和税务，工商，银行打交道。

2、学的东西比较杂，涉及的公司一般业务也比较少，所以接触的东西非常有限，但是基本做账的一整套流程是可以掌握的，适合应届生学习锻炼。

七、代账公司会计做账提成怎么算

一般而言，会计做账的提成是根据业务量、工作质量和绩效等因素来确定的。在一些代账公司中，会按照每位会计处理的账务数量或金额来计算提成比例，通常为固定金额或按照一定比例计算。另外，一些公司也会考虑会计的岗位等级和工作经验来确定提成的标准。具体的计算方式应该咨询公司的相关规定或工作合同。

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